Vaadimmme: Koulutus ja kehitys


OSAAVAN TYÖVOIMAN RIITTÄVYYDESTÄ HUOLEHDITTAVA

  • Ennakoimalla koulutusmäärä- ja sisältötarpeita laajapohjaisessa yhteistyössä opetushallinnon, koulutuksen järjestäjien ja alan yritysten ja järjestöjen kanssa.
  • Laatimalla kiinteistö- ja rakennusalalle ennakointitietoon perustuva koulutussuunnitelma koulutuksen määrän ja laadun varmistamiseksi.
  • Lisäämällä alan vetovoimaisuutta nuorten ja ammatinvaihtajien keskuudessa.
  • Lyhentämällä opiskeluaikoja ja ehkäisemällä ennalta opintojen keskeyttämistä.

KIINTEISTÖ- JA RAKENNUSALAN T&K&I-TOIMINTAA LISÄTTÄVÄ

  • Kasvattamalla yritysten omia tutkimus- ja kehityspanostuksia merkittävästi.
  • Määrittelemällä yhteiset tavoitteet kiinteistö- ja rakennusalan T&K&I-toiminnalle.
  • Lisäämällä julkista tutkimus- ja kehitysrahoitusta.
  • Vahvistamalla korkeakoulujen ja elinkeinoelämän yhteistyötä innovaatioiden kaupallistamiseksi.
  • Jatkamalla korkeakoulujen ja yliopistojen profilointia.
  • Parantamalla laboratorioita ja muuta tutkimusinfrastruktuuria.

OSAAMISESTA JA INNOVAATIOISTA TEHTÄVÄ AITO KILPAILUTEKIJÄ MARKKINOILLE

  • Ottamalla henkilöstön ammattitaidon jatkuva kehittäminen osaksi yritysten arkipäivää.
  • Ottamalla hankinnoissa huomioon laatu- ja innovaatiotekijät.
  • Kannustamalla yrityksiä edistämään, suunnittelemaan, johtamaan ja rahoittamaan T&K&I-toimintaa.

KANSAINVÄLISTÄ YHTEISTYÖTÄ VAHVISTETTAVA

  • Verkottumalla kansainvälisten T&K&I-yhteisöjen kanssa.
  • Osallistumalla eurooppalaisiin tutkimusohjelmiin.
  • Edistämällä kansainvälistä opiskelija- ja opettajavaihtoa.